ديزاين بوم در اين هفته با بنيانگذار شركت گِرِميا ديزاين، لائورن گِرميا به گفتگو مي پردازد. استوديو سانفرانسيسكويي كه در رزومه كاري خود طراحي داخلي دِرآپ باكس، هاي تِل، اينستاگرام و دفتر مركزي لوموسيتي ديده مي شود. هر كدام از اين فضاها با مبلمان و جزییات خاصی طراحی شده تا محیطِ کاری مناسبی را برای همکاری و شکوفایی خلاقیت پرسنل ایجاد کند.
گِرميا در مورد چگونگي تاثير تكنولوژي بر طراحي هاي داخلي اش و همچنين كليد هاي آسايش و رضايت كارمندان در محل كارشان از ديدگاه خود ، صحبت مي كند.
دلیل تحصيل شما در رشته طراحي و معماري چه بود؟
من تمريناتِ خلاقانه را در مقطع نقاشي در مدرسه طراحي روود ايلند آغاز كردم. براي تلفيق همه علايقم مثل هنر، معماری داخلي،رنگ و نقاشي وارد دنياي طراحي شدم. مسير جالبي بود كه به من اجازه داد در اعماق فاين ارت جستجو و كنكاش كنم که نهایت به شکل گیری دیدگاهی جديد و متفاوت و معماري داخلي ختم شد. به نظر من راه اندازی و پیشرفت در کار طراحی از صفر و با پيشينه ای غيرقابل پيش بيني واقعا وحشتناك است.
چه چيزي از گذشته شما، فلسفه و سبک طراحي اتان را شكل داده است؟
تحصيل من در ريسد، ديدگاه من را شكل داد و آغازي بر تَلنگرهاي مدامِ من بر استعدادهايم شد. فلسفه من همچنان در حال تغيير و تحول است تا جايي كه بتوانم پاسخگو به محيط اطرافم باشم. من علاوه برآنكه برای تعيين جهت خلاقيتم با جسارت و جرات به درونم گوش مي دهم، به عكس العمل هاي كارفرما و چگونگي انجام كار هم به شدت توجه مي كنم.
شما تجربه زيادي در طراحي دفاتر كار براي شركت هاي جهاني از جمله دراپ باكس، هاي تل و لوموسيتي داشته ايد. موفقيت كاري و تجاري هر يك از اين كمپاني ها عميقا تكيه بر تعاملات اجتماعي، تعاملات و نظرات كاربران آنلاين آنها بوده است. شما اين را چگونه در فضاي واقعي و فيزيكي تفسير كرده ايد؟
ما آنچه که برای كارفرمايمان در طراحی ارزشمند است را اولويت قرار داديم. هر فضا براي پشتيباني و حمایت ارتباطات روزانه شركت و بازدهي و خلاقيت کارکنان شكل گرفته شده است.
به عنوان يك طراح ،نقش "طراحی فضاهاي اداري با پلان باز" در طراح هايتان چگونه توضیح می دهید؟
همانطوركه يك سايز براي همه کس مناسب نيست، هر كارفرما هم نيازهاي متفاوتي دارد. خيلي ها مادامي كه فضاهاي تفكيك شده و تعریف شده ای در طراحی فضا درنظر گرفته شده باشد، گشودگي فضایی را مي پسندد. شركت هاي ديگر برروي حريم ها و فضاهاي بسته تاكيد دارند. اين وظيفه ماست كه به نيازهاي كارفرما توجه كنيم كه بعد از آن بتوانيم براي آنها راه حل مناسبی بيابيم. من شخصا عاشق طراحي فضاهايي هستم كه گشودگي فضايي بسياري دارند .
پيشترفت تكنولوژي چه تاثيري بر طراحي هاي شما براي فضاهاي اداري داشته است؟
ارتباط افراد با یکدیگر، در طراحی فضاهای اداری براي ما بسيار مهم است. ما از بوردهاي پينتِرست، كنفرانس ها و سوشال مدیاها براي سهولت كارفرمايانمان برای بيان افكارشان استفاده مي كنيم. اين پلت فرم ها دسترسي به ايده ها و كانسپت هاي بصري را كه سبب همكاري دوسويه گردیده را فراهم مي كند.
به نظر شما براي بازدهی بیشتر كار گروهي در یک فضای اداری چه کار باید کرد؟
وقتي كارمندان در فضاي كاري شان پرانرژي باشند همكاري و همفکری هم بسيار راحت تر است. نور طبيعي به انسانها انرژي مي دهد، ما از گياهان و متريال طبيعي براي تقويت حس لامسه افراد استفاده مي كنيم. ما فضا های متنوعي مثل مکانی براي نشستن و کشیدنِ پاها، نشستن بر روي نیمکت و كاناپه را ایجاد می کنیم. ما خلاقيت را با پاسخگويي معمارانه و خلق فضاهاي كاري متنوع و روش هاي جذاب، نشان مي دهيم.
ازنظر شما كليد اصلي کسبِ رضايت كارمندان در فضاهاي اداري چيست؟
نورپردازي خوب، آسايش، سبک و استایل، فضاي شخصي مناسب، و دسترسي به امكانات و آسايش.
متداول ترين خواسته ای كه اكثر كارفرمايان از شما برای طراحی محيط كار دارند، چيست؟
كارفرمايان ما محيط هايي را مي پسندد كه حس تجمع و کارگروهی را پرورش دهد. خواسته کارفرماها معمولا از ما طراحی فضاهاي تجمعي برای پرسنل است فضایی که تمامي كارمندان بتوانند در آن دور هم جمع شوند و یکدیگر را ببینند. داشتن استراژدي براي اين چنين فضايي مهمترین گام بوده كه براي هر پروژه متفاوت است و هميشه هم براي ما جذاب است.
شما محيط كاريتان را برای بازدهی بیشتر همکاران تان با توجه به روزمرگي و كار هميشگی، چگونه تعريف مي كنيد؟
صبح ها، کار در شرکت را با انرژي و يك ميتينگ مختصري آغاز مي كنيم. هر طراح اهدافش را با بقيه مطرح مي كند و بعد از آن هركدام سراغ كار و ميتينگ هاي شخصي اش می رود. وقتي كه تيم طراحي مسكوني و تجاري مشغول به كار طراحی هستند، من به تنهايي زماني را صرف بررسي بر روي هنرمندان جديد و ايده هايشان اختصاص مي دهم. دفتر تيم طراحي در منزل شخصی من واقع شده است كه اين شرايط به ما اجازه مي دهد كه با هم نهار بخوريم در حياط خانه با هم گپ بزنيم و ميتينگ ها و گفتگو را در آشپزخانه هم ادامه دهيم. در عين اينكه حس محيط راحت است، بلندپروازي و تمركز هم در اين محيط برقرار مي باشد.
به نظر شما در آينده، محيط كاري به چه صورت خواهد شد؟
روند فضا و محيط كاري از نظر عملكرد به سرعت در حال تغيير و تحول است. ازآنجايي كه محصولات كمپاني ها بيشتر مجازي مي شوند فضاهاي اداري به انباري ها و ابزارهای دستي كمتر نياز پیدا می کنند. بهره برداري مهمترين مسئله براي حل این موضوع است. من نسبت به آنچه كه شايد در آينده اتفاق بيفتد ايده هايي دارم، اما در حال حاضر بيشتر به جای فکر کردن به آنچه كه در آينده رخ مي دهد، دوست دارم به نيازها و درخواست هاي كارفرماهايم پاسخ دهم.